Rassemblés ce 21 janvier 2026 dans la salle de conférence de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense, les représentants de l’Etat-Major des Armées, des Etats-Majors des Armées de Terre, de l’Air et de la Marine Nationale ont pris part à une réunion que présidait le Colonel, Directeur des Ressources Humaines, en présence du Colonel Firat KAPLAN, Attaché de Défense près l’Ambassade de Turquie au Cameroun.
Cette séance de travail dont les principales articulations ont été clairement déclinées autour d’un exposé du Colonel, Attaché de Défense de Turquie, a permis un examen de la coopération entre ces deux Etats matérialisée par un ensemble de prouesses réalisées à date dans les aspects spécifiques de la formation initiale des Elèves Officiers et Sous-Officiers d’Active Camerounais.
Cette coopération, faut-il le préciser, a déjà conduit à la dotation en équipements spécifiques de deux laboratoires de langues précisément au sein de l’Ecole Militaire Interarmées de Yaoundé et au sein de l’Etat-Major de l’Armée de Terre situé au quartier intendance à Yaoundé, lesquels participent à préparer des stagiaires désignés pour suivre leur formation en République de Turquie.
Les échanges de ce mercredi 21 janvier s’inscrivaient dans la perspective de consolider ces acquis en se projetant sur l’année académique 2027-2028. Elle avait pour référentiel de travail, une instruction de Monsieur le Ministre Délégué à la Présidence chargé de la Défense et poursuivait le but de collecter auprès des Etats-Majors afin de fusionner dans les délais impartis, les attentes de la partie Camerounaise pour l’année 2026, puis les offres et besoins des deux parties pour l’année académique 2027-2028.
S’adressant aux différents représentants des Etats-Majors et autres administrations représentées telles que la Direction du Budget et des Equipements et la Division de la Coopération Militaire, le Colonel, Directeur des Ressources Humaines, a prescrit de faire montre de célérité dans le processus de diffusion des offres reçues et de désignation des candidats en leur expliquant les contraintes et spécificités de chaque stage, de travailler à diligenter les différentes offres tout en tenant en compte les contraintes de timing imposées par le partenaire Turque, d’envoyer pour des stages de longue durée, des personnels non tenus par des impératifs de service urgents afin de ne pas pénaliser les chefs utilisateurs et fragiliser le Commandement.
Cette réunion qui a duré deux heures d’horloge s’est déroulée dans une ambiance bon enfant et a également donné lieu à une meilleure compréhension des attentes des différents Etats-Majors à l’égard du partenaire Turque, à travers un exercice de questions réponses. Les équivoques ont été ainsi levées sur différents pans de cette coopération qui se bonifie et s’affute avec le temps, au grand bonheur des deux Etats.
