Causerie morale sur les maladies rhumatismales en milieu professionnel : l’ensemble du personnel de la DRH désormais édifié
Le vendredi 06 mars 2026, en pleine semaine marquée par les festivités liées à la célébration de la journée internationale des droits de la femme, le personnel de la Direction des Ressources Humaines (DRH) a eu l'opportunité de participer une fois de plus à sa traditionnelle causerie de santé. Activité devenue habituelle au sein de cette structure, cette édition était axée sur les maladies rhumatismales en milieu professionnel, et animée par le Colonel Médecin Rhumatologue MBASSA Elie, Chef du Service de Rhumatologie à l’Hôpital Militaire de Région N°1. Cette 4ème causerie organisée à l’initiative du Colonel, Directeur des Ressources Humaines, avait pour objectif de sensibiliser l’ensemble du personnel sur les risques et les conséquences de ces maladies, puis de leur fournir des conseils pratiques afin de s’en prémunir.

Le spécialiste a débuté son exposé en définissant ce qu’on entend par maladies rhumatismales.  En effet, ce qu’il faut retenir c’est que, ce sont des maladies qui affectent directement les articulations, les muscles et les tissus conjonctifs du corps. Elles peuvent causer des douleurs, des raideurs, des limitations de mobilité et des déformations des articulations. Aussi a-t-il souligné que les maladies rhumatismales comprennent généralement :

– L’arthrose (ou ostéoarthrite) : une maladie dégénérative des articulations qui provoque des douleurs et des raideurs ;

– La polyarthrite rhumatoïde : une maladie auto-immune qui provoque des inflammations et des déformations des articulations ;

– La spondyloarthrite ankylosante : une maladie inflammatoire qui affecte la colonne vertébrale et les articulations ;

– La goutte : une maladie qui provoque des crises de douleur intense dans les articulations, souvent dues à une accumulation d’acide urique ;

– La fibromyalgie : une maladie qui provoque des douleurs musculaires et des troubles du sommeil.

L’expert a ensuite présenté les causes et les origines de ces maladies notamment les facteurs génétiques, environnementaux et professionnels. Il a également décrit les manifestations cliniques de ces maladies, telles que les douleurs articulaires, les raideurs et les limitations de mobilité. Les personnes telles que les travailleurs manuels et les personnes âgées ont été identifiées comme étant celles les plus à même de développer ces maladies.

Le spécialiste a également évoqué les moyens de prévention et de lutte contre les maladies rhumatismales, notamment l’importance de l’exercice physique régulier, la gestion du stress et l’adoption d’une alimentation saine et équilibrée. Il a en outre souligné l’importance de la détection précoce et du traitement approprié pour éviter les complications à long terme. Cette séance a été marquée par une forte émulation observée lors de la phase de questions-réponses qui a permis aux participants de clarifier leurs doutes et de mieux comprendre les enjeux liés aux maladies rhumatismales.

En somme, 1h30 d’horloge est le temps qu’il aura fallu au spécialiste pour édifier les personnels de la DRH lors de cette autre causerie. Ce fut un moment riche, qui a permis aux participants de mieux comprendre les maladies rhumatismales et de prendre des mesures pour les prévenir. Des conseils pratiques ont été donnés pour améliorer le rendement en milieu professionnel, notamment l’importance de prendre des pauses régulières, de s’étirer et de maintenir une bonne posture, assis, debout, incliné ou penché. Pour clore cette séance, le Colonel, DRH, a remercié l’expert en soulignant l’impact positif que cet enseignement aura sur le rendement dans le contexte de la DRH, où le personnel est engagé sur plusieurs chantiers administratifs.